一、招聘岗位

教务科研处副处长

二、任职条件

（一）拥护中国共产党的领导，坚持党和国家的路线、方针，有良好的政治理论素养和奉献精神，热爱职业教育工作，工作勤奋、认真；

（二）副高职称，不限专业，教育类、管理类专业优先；

（三）具有3年以上高校同类岗位任职经历者优先考虑；

（四）品行端正，坚持原则，清正廉洁，法制观念强；

（五）具备较强的组织协调能力、决策指挥和执行力；

（六）年龄50周岁以下，身心健康，精力充沛，责任心强。

三、岗位职责

（一）协助处长工作，在处长的领导下，完成职责范围内的工作；

（二）根据国家和地方职业教育法规和政策，结合学校实际情况，制定和完善学校教科研管理制度，监督各项教科研管理制度的执行；

（三）推进学校创新强校和质量工程中高水平专业群、精品在线开放课程、课程思政示范、教学资源库，以及教改等项目的申报、建设与管理工作，定期对项目建设情况进行检查和评估，确保按时高质量完成建设任务，通过验收。推进数字化课程建设；

（四）组织教师参加省级以上的教学能力大赛、青教赛、美育与体育教学能力比赛等，组织开展“三说”工作，以赛促教，不断提升学校教师的教学能力与水平；

（五）负责组织学校科研项目的申报工作。组织、指导教师（团队）开展项目申报培训、撰写项目申报书，针对国家级、省级等不同级别科研项目，提高科研项目的申报数量和立项率。组织做好科研项目的全过程管理，每季度至少召开一次教科研项目进展情况汇报会，督促项目负责人按计划推进项目研究，完成项目验收工作；

（六）负责教科研成果推广与管理，建立教科研成果档案，对教师发表的论文、专利、教科研和技能竞赛等成果进行登记、审核和统计。每学期撰写学校年度教科研成果分析报告。推进学校校级、省级和国家级标志性教学成果建设。适时召开教科研工作会议；

（七）负责学校教科研平台的建设与管理工作。制定科研平台的管理制度，确保科研管理的有效运行，为教师教科研工作提供良好的保障；

（八）加强与校外兄弟院校、科研机构、企业建立合作关系，开展产学研合作项目，组织各二级学院开展横向科研与技术攻关，推动科研成果转化，提升学校的科研影响力；

（九）做好内部管理工作，包括工作计划、任务分配、过程管理和绩效评价考核。合理调配人员与工作，确保各项工作有序推进并取得实效；

（十）完成学校领导及处长安排的其他工作任务。

四、薪资待遇

（一）提供行业内极具竞争力的薪酬待遇。具体面议。

（二）为教职工购买“五险一金”。

（三）为清远市内没有住房的教职工提供过渡性住房（过渡期原则上为两年）。教职工购买碧桂园集团商品房享受员工优惠政策。

（四）学年绩效考核奖。根据学校当年财务状况及绩效考核结果，发放学年绩效奖金。

（五）其他福利。享受带薪寒暑假；享受节日礼品和慰问金；在岗期间每月发放伙食补贴；年度免费健康体检；教职工子女入读碧桂园教育集团学校享受学费优惠。

五、应聘程序

（一）投递简历

应聘者填写《广东碧桂园职业学院应聘人员登记表》，将登记表、个人简历以及身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证等扫描件，打包压缩后发至招聘邮箱bgy-rsc@qq.com（邮件标题：姓名+岗位+职称）。条件合适的联系面试，不合适者不予通知。

（二）面试考核

应聘人员接到面试通知后，携带有关反映个人信息的原件、复印件参加面试。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假者，取消应聘资格，已被聘用的，解除聘用。

六、联系方式

电话：0763-3918000（朱老师），3918006（麻老师）

E_mail：bgy-rsc@qq.com（请注明：姓名+岗位+学历+专业）

招聘网址：https://www.bgypt.edu.cn/xingz/renshi/zp/

单位地址：广东省清远市清城区大学东路2号广东碧桂园职业学院

 附件：

             广东碧桂园职业学院应聘人员登记表.docx